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Consultant immobilier commercial Portage salarial

  • Consultant en immobilier commercial en Portage salarial :

en tant que Consultant en immobilier commercial, vous pouvez choisir le statut de salarié. Pour cela, il faut vous rapprocher d’une société de portage par exemple : FCI, Free Cadres, etc… (renseignez-vous auprès de notre service recrutement qui vous conseillera les sociétés avec lesquelles il est possible de passer une convention).

La société de portage salarial avec laquelle vous allez passer une convention d’adhésion va s’occuper de :consultant immobilier commercial en portage salarial

  • Demander votre attestation professionnelle en préfecture en délégation de leur carte T Portage salarial immobilier
  • Faire les déclarations à l’URSSAF
  • Mettre en place de votre contrat de travail
  • Gérer vos frais professionnels (déductions de vos frais sur justificatifs et dans la limite généralement de 10%)
  • Payer vos charges salariales et patronales
  • Etablir votre bulletin de salaire pour les missions réalisées
  • Payer votre salaire

Ainsi de façon très simple, chaque vente que vous réaliserez en délégation avec nous et la société de portage, vous sera payée sous forme de salaire net directement par la société de portage. Vous n’avez ainsi aucune formalité initiale à faire, aucune comptabilité à tenir, aucune avance de trésorerie à faire (charges sociales TNS par exemple)… Bref : c’est simple, rapide et sans risque Bien entendu, en qualité de prestataire de service, la société de portage salarial prélève des frais de gestion sur vos commissions pour se rémunérer (de 8 à 10 %). Pour faire simple, sur une commission HT de 10 000 €, vous allez percevoir en salaire net 5 000 € voire légèrement plus. Vous pouvez demander une simulation à l’une des sociétés ci-dessus.

Qui choisit d’être en portage salarial ? : le consultant débutant ou le(la) commercial(e) pas très à l’aise avec l’administratif, ou qui est déjà TNS ou gérant d’une autre société. En tant que demandeur d’emploi, vous pouvez également choisir le portage salarial. Vous indiquerez dans votre actualisation mensuelle les rémunérations versées par la société de portage.